Karriere-Ratgeber

Wissen rund um Weiterbildung, Gehalt und Karriere in der Augenheilkunde.

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Top-bewertete Fachbeiträge verifizierter Augenärzt:innen.

KI-gestützte OCT-Befundung im Praxisalltag: Wer nutzt sie schon, und wie schlägt sie sich?

Zwischen Kongress-Euphorie und Praxisalltag klafft bei KI-Diagnostik oft eine Lücke. Die Studienlage zur automatisierten OCT-Auswertung wird immer besser, aber wie sieht es konkret in deutschen Praxen

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KarriereChefarzt

Investoren-MVZ oder inhabergeführte Praxis: Was macht im Arbeitsalltag wirklich den Unterschied?

Die Kettenbildung in der Augenheilkunde ist Fakt: Ein erheblicher Teil der offenen Stellen kommt inzwischen von größeren Verbünden, gleichzeitig werben inhabergeführte Praxen ausdrücklich damit, nicht

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PraxismanagementChefarzt

IVOM-Logistik: Wie organisieren Sie die Spritzen-Serien, ohne dass die Sprechstunde leidet?

IVOM-Behandlungen sind in vielen Praxen inzwischen ein eigener Betriebszweig: feste Spritzentage, eigene Räume, delegierte Voruntersuchungen. Anderswo laufen sie zwischen den regulären Terminen mit, m

Verifiziert · anonym

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Stellenmarkt-Report Augenheilkunde: Sommer 2026
300 offene Stellen, 167 Arbeitgeber, ein klarer Trend: Der Markt sucht fertige Fachärzte und Fachpersonal, der Osten sucht überproportional, und jede vierte Anzeige bietet Teilzeit. Die Auswertung aller offenen Augenheilkunde-Stellen Deutschlands, Stand August 2026.
7 Min. Lesezeit
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Direkt bewerben statt über Headhunter: Warum sich das lohnt
Personalvermittler kosten Arbeitgeber 25 bis 35 Prozent des Bruttojahresgehalts, bei erfahrenen operativen Fachärzten mit 200.000 Euro Jahresgehalt schnell 50.000 bis 70.000 Euro und im Einzelfall bis zur Größenordnung eines Jahresgehalts. Dieser Leitfaden erklärt, warum eine Direktbewerbung dadurch bessere Chancen und mehr Verhandlungsspielraum bietet.
6 Min. Lesezeit
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Niederlassung oder Anstellung als Augenarzt
Augenärztinnen und Augenärzte können zwischen eigener Praxis und Anstellung wählen, und die Branche verändert sich spürbar in Richtung Anstellung und MVZ. Dieser Leitfaden erklärt Niederlassungswege, Kassenzulassung, Bedarfsplanung sowie die Vor- und Nachteile beider Modelle.
8 Min. Lesezeit
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Subspezialisierung in der Augenheilkunde
Die Augenheilkunde ist stark subspezialisiert, von Glaukom über Netzhaut bis zur Oculoplastik. Dieser Leitfaden zeigt die wichtigsten Schwerpunkte, die Rolle der DOG-Sektionen und des BVA sowie Qualifizierungswege wie FEBO und das DOG/BVA-Fellowship.
7 Min. Lesezeit
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Gehalt als Augenarzt in Deutschland
Angestellte Augenärztinnen und Augenärzte werden nach den Tarifverträgen des Marburger Bundes vergütet, die nach Entgeltgruppen Ä1 bis Ä4 gestaffelt sind. Dieser Leitfaden zeigt belegte Brutto-Monatswerte für Assistenz-, Fach- und Oberarzt sowie eine Einordnung zu niedergelassenen Praxen.
8 Min. Lesezeit
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Weiterbildung zum Facharzt für Augenheilkunde
Die Facharzt-Weiterbildung Augenheilkunde dauert nach der Muster-Weiterbildungsordnung 60 Monate und ist kompetenzbasiert aufgebaut. Dieser Leitfaden erklärt Struktur, Richtzahlen, eLogbuch, Facharztprüfung sowie die Rolle von DOG und BVA.
7 Min. Lesezeit
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Karriereweg: Oberarzt in der Augenheilkunde
Der Weg zum Oberarzt führt über den Facharzt, klinische Erfahrung und die Übertragung eigenständiger medizinischer Verantwortung. Dieser Leitfaden erklärt Voraussetzungen, Aufgaben, die tarifliche Eingruppierung in Ä3 sowie den akademischen Weg über die Habilitation.
7 Min. Lesezeit
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Bewerbung in der Augenarztpraxis
Eine überzeugende Bewerbung in Praxis, MVZ oder Klinik verbindet vollständige Unterlagen mit einer klaren Darstellung der eigenen operativen und diagnostischen Erfahrung. Dieser Leitfaden erklärt Unterlagen, Anschreiben, Hospitation, Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung.
8 Min. Lesezeit