Stellenmarkt-Report Augenheilkunde: Sommer 2026

Wo sucht Deutschland Augenärztinnen und Augenärzte? Für diesen Report haben wir alle offenen, fachspezifischen Stellen der Augenheilkunde ausgewertet, die unsere Plattform täglich aus der Bundesagentur für Arbeit und von den Karriereseiten der Kliniken und Praxen bündelt. Stand der Auswertung: 17. August 2026, Datenbasis: 300 offene Stellen von 167 Arbeitgebern. Anzeigen von Personalvermittlern sind herausgefiltert, gezählt werden nur direkte Arbeitgeber.

Das Wichtigste in Kürze

• 300 offene Stellen bei 167 Arbeitgebern, vom Universitätsklinikum bis zur Einzelpraxis
• Fachärzte sind die mit Abstand gesuchteste Gruppe: 99 der 114 ärztlichen Stellen richten sich an fertige Fachärztinnen und Fachärzte
• Weiterbildungsstellen sind rar: nur 9 ausgeschriebene Stellen für Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
• Der Osten sucht überproportional: Sachsen, Thüringen und Brandenburg stellen zusammen 47 Stellen, fast so viele wie Bayern und Hessen zusammen
• Jede vierte Anzeige bietet Teilzeit an, Flexibilität ist zum Standard-Rekrutierungsargument geworden

Wer gesucht wird: Berufsgruppen im Überblick

| Berufsgruppe | Offene Stellen | Anteil |

|---|---|---|

| Fachärztinnen und Fachärzte | 99 | 33 % |

| Medizinische Fachangestellte (MFA) | 84 | 28 % |

| Augenoptik und Optometrie | 43 | 14 % |

| Orthoptik | 27 | 9 % |

| Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung | 9 | 3 % |

| OP-Assistenz (OTA) | 9 | 3 % |

| Oberärztinnen und Oberärzte | 5 | 2 % |

| Chefärztinnen und Chefärzte | 1 | unter 1 % |

| Weitere fachnahe Rollen | 23 | 8 % |

Zwei Befunde stechen heraus. Erstens: Der Engpass liegt nicht nur bei den Ärzten. MFA-Stellen machen mehr als ein Viertel des Marktes aus, zusammen mit Augenoptik und Orthoptik entfällt fast die Hälfte aller offenen Stellen auf das nichtärztliche Fachpersonal. Wer eine Praxis führt, konkurriert also an zwei Fronten gleichzeitig um Personal.

Zweitens: Das Verhältnis von 99 Facharzt-Stellen zu nur 9 Weiterbildungsstellen ist bemerkenswert. Der Markt sucht fertige Fachärztinnen und Fachärzte, bildet aber im ambulanten Bereich vergleichsweise wenig selbst aus. Für Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung bedeutet das paradoxerweise eine starke Position: Wer die Facharztanerkennung erreicht, trifft auf einen Markt mit rund elfmal mehr offenen Stellen.

Wo gesucht wird: Bundesländer

| Bundesland | Offene Stellen |

|---|---|

| Bayern | 35 |

| Hessen | 28 |

| Nordrhein-Westfalen | 19 |

| Berlin | 18 |

| Niedersachsen | 18 |

| Sachsen | 18 |

| Thüringen | 17 |

| Brandenburg | 12 |

| Hamburg | 6 |

| Saarland | 4 |

| Baden-Württemberg | 4 |

| Übrige Länder | zusammen 2 |

Auffällig ist das starke Gewicht der ostdeutschen Flächenländer: Sachsen, Thüringen und Brandenburg kommen zusammen auf 47 offene Stellen, obwohl dort deutlich weniger Menschen leben als etwa in Nordrhein-Westfalen mit seinen 19. Gemessen an der Bevölkerung ist der Suchdruck im Osten damit um ein Mehrfaches höher, ein deutliches Signal für den dortigen Versorgungsdruck und zugleich eine Chance für wechselwillige Ärztinnen und Ärzte: Wo der Bedarf hoch ist, sind Konditionen verhandelbar.

Das geringe Aufkommen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz dürfte teils an der Quellenlage liegen (nicht jede Praxis schreibt bei der Bundesagentur aus), teils an tatsächlich besserer Versorgung im Südwesten.

Die gefragtesten Städte

Berlin führt mit 18 offenen Stellen vor Frankfurt am Main (7), Hamburg und München (je 6) sowie Köln und Rostock (je 5). Bemerkenswert ist aber der lange Schwanz: Der Großteil der Stellen verteilt sich auf Klein- und Mittelstädte von Aichach bis Zerbst. Wer ausschließlich in Metropolen sucht, sieht nur einen Bruchteil des Marktes.

Arbeitszeit: Teilzeit ist angekommen

79 der 300 Anzeigen, also gut jede vierte, bieten ausdrücklich Teilzeit an, quer durch alle Berufsgruppen. Einzelne Arbeitgeber werben bereits mit der 4-Tage-Woche. Für Praxen ist Flexibilität damit vom Zugeständnis zum Rekrutierungsinstrument geworden, für Bewerberinnen und Bewerber ein legitimer Verhandlungspunkt.

Methodik

Datenbasis sind alle am Stichtag offenen, fachspezifischen Stellen der Augenheilkunde auf augenarztjobs.com. Die Plattform bündelt täglich die Ausschreibungen der Bundesagentur für Arbeit und der Karriereseiten von Augenkliniken und Praxisgruppen. Anzeigen von Personalvermittlungsagenturen werden systematisch herausgefiltert, sodass ausschließlich direkte Arbeitgeber gezählt werden. Die Bundesland-Zuordnung erfolgt über den Standort der Stelle. Der Report erscheint quartalsweise; Zahlen können aufgrund der Quellenlage vom Gesamtmarkt abweichen.

Alle aktuellen Stellen finden Sie unter [augenarztjobs.com/jobs](/jobs). Bei Verwendung der Zahlen freuen wir uns über eine Quellenangabe mit Link.